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Notre voyage humanitaire à Madagascar continue, jour après jour de prendre forme. Nous rapportons ci-dessous le témoignage  de Philippe ANDRILLAT, directeur du cabinet KENSEO (conseil en ressources humaines). Cette entreprise est partie prenante du projet depuis l’origine et nous les remercions vivement.

” KENSEO est un cabinet de conseil RH, intervenant auprès des Dirigeants et Managers à travers trois métiers, l’Executive Search, le Coaching et l’Outplacement.

Fort de son expérience du marché de l’emploi, et conscient de ses problématiques et enjeux RSE, j’ai souhaité engager le cabinet dans un projet solidaire : KENSEO Association Handicap.

Ce  dernier a pris la forme d’une association à but non lucratif, composée de l’ensemble des membres du cabinet qui, en complément de leurs activités, s’investissent sur les problématiques Emploi et Handicap.

KENSEO Association Handicap, animée par des valeurs d’altruisme et de solidarité, s’investit, sensibilise, et ancre son action dans une démarche de responsabilité sociétale et de promotion de la diversité au sein des entreprises.

Lorsque nous avons eu l’occasion de rencontrer Patricia Gros Micol et son équipe, naturellement nous nous sommes sentis très proches d’HANDISHARE et avons rapidement décidé de soutenir le projet MADASHARE !

L’idée de permettre aux salariés d’HANDISHARE de s’investir dans un voyage humanitaire prend son sens dans le cadre de notre action au profit du Handicap. La vidéo qui sera tournée suite à cette aventure sera de plus un très bon outil de sensibilisation aux problématiques Handicap pour les différents acteurs du marché du travail.”

Toute l’équipe s’est réunie le 9 avril afin d’aborder le film de sensibilisation au handicap. Un moment de co-construction entre plusieurs acteurs : monde de l’entreprise, monde associatif…

Cette réunion était une première étape primordiale : la validation du synopsis sur lequel a travaillé au préalable, la commission « Film ». Cela nous a aussi permis d’évoquer l’état d’avancement du storyboard, indispensable à la réalisation du film. Nous allons désormais pouvoir avancer sur ce storyboard puisque les thématiques et les lieux de tournage ont été définis. Le vidéaste professionnel qui nous accompagne, Chris Martin était présent également et continuera d’apporter par la suite son regard d’expert.

Ce temps d’échanges a représenté un réel travail de co-construction grâce à la participation de nos partenaires présents : Terres Oubliées, EDF, Manitowoc, ainsi que l’association FIDES. Nous les remercions tous de leur participation aujourd’hui, ainsi que nos partenaires qui seront présents lors des prochaines étapes (Kenseo RH, RRG, Schneider, Expleo…).

L’occasion également de faire un point plus global sur le projet et de présenter le travail et l’avancement des autres commissions. La Commission « Pédagogie» a par exemple présenté les ateliers en cours d’élaboration (doublage de vidéos, jeux de cartes…).

Plusieurs partenaires ont cru au projet dès le démarrage, nous permettant ainsi de réaliser les bases du projet (réservation des billets d’avion, création du parcours pédagogique…), concrétisant ainsi le voyage humanitaire de notre collectif. Nous les remercions chaleureusement.

Découvrons aujourd’hui le témoignage de Yann Rivolet, DRH France de Manitowoc.

“Notre partenariat avec Handishare est une longue histoire, et est historique.

Au quotidien, et cela depuis plus de 5 ans, nos équipes et les équipes d’Handishare, travaillent ensemble à l’accomplissement de la réalisation de notre politique formation.

Les collaborateurs d’Handishare démontrent, de façon permanente, leur professionnalisme, leur réactivité, leur disponibilité, leur adaptation, leur fiabilité, mais avant tout leur engagement et leur implication à satisfaire le client par une recherche de solutions adaptées.

Nous constatons que malgré leur Handicap, ces salariés, ces personnes avant tout, sont de réels professionnels, en recherche permanente de qualité et d’amélioration.

Sortir de son environnement, de son « confort », se confronter aux autres, à l’inconnu, dans une configuration différente et prouver qu’en dépit de son Handicap, il est possible de soutenir les autres et d’être force de proposition, d’être facilitateur ne peut être qu’une expérience enrichissante, positive, structurante et réconfortante.

Comme l’aimait à le rappeler La Fontaine, « on a souvent besoin d’un plus petit que soi ».

L’ADN d’Handishare est ainsi composé … toutes les expériences forgent le parcours et construisent ainsi le chemin d’un individu vers un sens, un intérêt.

Ce projet semble naturellement associé à Handishare dans son intégralité.

Je reste persuadé et convaincu que les actions déployées au cours de ce projet seront d’une très grande qualité et surtout qu’elles permettront à leurs auteurs et acteurs de revenir, encore plus forts, et convaincus qu’ils ont forcément leur place dans notre Société, dans le monde professionnel.

Enfin, je ne serais pas surpris que cette expérience permette à l’équipe d’être encore plus créative et permette ainsi, à nous (le clients) d’être encore plus efficace.

Nous souhaitions donc participer à cette aventure, comme nous l’avons fait, il y a 5 ans, avec notre engagement auprès d’Handishare.”

Les derniers mois s’égrènent avant que l’équipe ne décolle pour Madagascar. Aussi la Commission « Film » démarre ce mois-ci pour que nous puissions accomplir l’objectif du voyage : réaliser un film de sensibilisation au handicap.

Un film – ses fondations – c’est un synopsis. Nous avons donc pu, avec le vidéaste Chris Martin, élaborer une trame pour celui-ci.

Nous avons ainsi travaillé sur un synopsis et une trame générale des thématiques liées au projet, les messages à véhiculer et idéalement les lieux de tournage. Cela permettra au final de gérer le calendrier de tournage et de prioriser les séquences du film ! A partir de cette trame, nous co-construirons un storyboard avec nos partenaires.
Nous pouvons d’ores et déjà vous annoncer que la première journée de tournage aura lieu début juillet !

L’Assemblée Générale de FIDES qui s’est déroulée le 17 mars dernier a été l’occasion d’un point sur l’activité de l’association  et de ses projets !

• l’association accompagne 950 élèves sur trois écoles où le taux de réussite à l’équivalent du brevet est supérieur à 90%
• FIDES a pour projet la construction de deux nouvelles écoles pour l’année 2019  ce qui portera à 10 le nombre d’écoles que nous avons co-construit avec l’association. Un collège sera ainsi construit à Tamatave et une école primaire à Tana !

Des infos ? Un soutien à FIDES ? C’est par ici :
Sur Madashare : https://www.madashare.fr/2017/07/25/soutenir-lassociation-fides/

Le site de FIDES : http://fidesmada.blogspot.com/

Vous pouvez encore soutenir notre projet solidaire, en quelques clics seulement !

Votez pour notre projet en cliquant ici (il suffit de s’enregistrer avec Nom / prénom / adresse mail et code confidentiel puis de voter).

En votant pour notre projet, nous serons peut être sélectionnés par Harmonie Mutuelle pour obtenir un financement de 5000 € !

Nous comptons sur vous pour avoir le maximum de votes : vous pouvez bien entendu partager le projet à votre réseau.

A vos votes (avant le 20 avril) ! MERCI !

Lors de nos journées de présence dans les écoles, nous interviendrons auprès d’élèves regroupés dans 3 niveaux :

• Un groupe CP / Maternelle
• Un groupe CE1 / CE2
• Un groupe CM1 / CM2

L’approche pédagogique sera adaptée à l’âge des élèves, mais le dénominateur sera commun : l’hygiène. Chez les plus grands, les thèmes du développement durable et des métiers seront également abordés.

Des vidéos pour chaque groupe d’enfants permettront d’échanger autour de ces thématiques. Ces vidéos seront doublés par l’équipe Handishare afin de transmettre des messages adaptés, clairs et compréhensifs par tous les enfants chez les plus petits par exemple, une comptine autour du lavage des mains sera proposée aux enfants avant de poursuivre de manière ludique, en donnant la parole aux enfants, avec des jeux de dés ou de memory.

D’après une étude réalisée en mars 2016, Harris Interactive rapporte que 93% des jeunes âgés de 18 à 25 ans affirment l’importance de la solidarité à leurs yeux, et 45% d’entre eux déclarent faire du bénévolat.

Notre projet humanitaire continue à fédérer des acteurs de tous horizons. Les étudiants de l’ISIT, école de management et de communication interculturels, s’engagent à nos côtés.

Ces futurs professionnels multilingues ne manquent pas d’idées afin de collecter des fonds pour soutenir notre projet.

Ce mois-ci, ils ont prévu plusieurs actions, portées par différentes structures de l’école :

• vente de gâteaux avec les associations de l’école
• organisation d’un concert caritatif par le BDE ISIT
• réalisation d’un PubQuizz par Solidar’Isit

Découvrez la vidéo de présentation de leurs actions pour faire avancer le projet Madashare :

En savoir plus sur le projet 2019 Madashare.

Moins de 6 mois nous séparent désormais du départ pour Madagascar ! Les choses s’accélèrent et nous sommes déjà dans la phase de préparation concrète du séjour.

Aujourd’hui, découvrons le travail mené par l’équipe de la commission « pédagogie ». Volet essentiel de notre séjour à Madagascar, le travail sur l’aspect pédagogique permet de mettre en place les supports qui seront utilisés lors de nos interventions auprès des élèves regroupés dans différents niveaux : Maternelle / CP, CE1 / CE2, CM1 / CM2.

La thématique de l’hygiène sera le fil rouge de notre intervention auprès de l’ensemble des élèves, mais des sujets tels que le développement durable et les métiers seront également abordés en fonction de l’âge des enfants. Afin de les aider à progresser sur l’utilisation de la langue française et l’expression orale, l’approche sera ludique autour de ces thématiques.

Des supports tels que des vidéos, des chants & comptines, des jeux de cartes ou de dés, ainsi que des animations en expression corporelle nous permettront de travailler avec les enfants tout en nous amusant !

Dans 170 jours, nous serons à Madagascar pour réaliser notre défi humanitaire et handicap ! L’équipe s’est organisée en commissions de travail pour préparer le projet (pédagogie, communication, logistique, film).

Aujourd’hui, nous vous proposons un focus sur la commission logistique : elle a pour rôle de collecter du matériel qui sera utile dans les écoles pour faciliter le travail des enseignants mais également pour améliorer les conditions de vie et d’hygiène des enfants.  Certains produits de première nécessité manquent cruellement sur place !

Vous aussi vous pouvez participer à notre défi en nous aidant à collecter des dons ! Nous recherchons avant tout les produits suivants :

• Produits de petite pharmacie : bandes, pansements, gaz, désinfectants, vitamines…
• Produits d’hygiène: savon, eau de toilette, crèmes hydratantes…
• Jeux collectifs: ballons de foot, balles, cordes à sauter, jeu de l’élastique…
• Matériel scolaire: crayons, stylos bille (pas de papier ni de livres car trop lourds)
• Matériels de travaux manuels: colle, gommettes, peinture, feutres…
• Vêtements de sport: maillots de foot, chaussettes…